• Potentiale erkennen + nutzen

Nahezu alle Unternehmen suchen nach Möglichkeiten für mehr Effektivität und Wirtschaftlichkeit. Doch nur die wenigsten sind auch bereit, dort nachzusehen, wo die Lösungen in Wirklichkeit verborgen sind -> in uns selbst. Es geht hierbei nicht um das psychologische Durchleuchten einzelner Menschen, sondern darum, sich selbst, seine Verhaltensweisen und seine Potentiale (Typbedingte Stärken / Schwächen) zu erkennen und nutzbar zu machen.

! Nur wer weiß, was er kann, wird erreichen was er will !

Erst wenn wir uns selbst wirklich kennen und verstehen, können wir andere verstehen und richtig behandeln.

  • MOTTO:

Mitarbeiter-Potenziale erkennen und bewusst nutzen.

  • INHALTE:

(Abgestimmt auf Ihr Unternehmen)

  • Individuelle, wissenschaftlich fundierte Potentialanalyse.
  • Wie erkennen und nutze ich meine persönlichen Potentiale?
  • Was sind meine typspezifischen Stärken / Schwächen?
  • Wie kann ich mich und andere besser motivieren?
  • Wie kann ich Konflikte von Anfang an vermeiden?
  • Wie kann ich meine eigene Effektivität steigern – ohne Stress?
  • Wie kann ich Teamwork effektiver machen?
  • Wie kann ich Teams motivierender führen?
  • Wie kann ich mich selbst und andere besser verstehen?
  • Wie gehe ich mit schwierigen Aufgaben sicherer und besser um?
  • ZIELE:

Möglichkeiten, Chancen und Potentiale durch effektives Selbstmanagement erkennen und für die Praxis nutzbar machen.

  • BESONDERHEITEN:

1. Das Pre-fair Modell

Die Höhe des Honorars bestimmen einzig und allein Sie!
Das ist wirklich ernst gemeint. Sie sind der Qualitätsmaßstab für unsere Seminare und bestimmen darum auch letztendlich den Wert. Wir erbringen erst unsere Leistung und Sie sagen uns dann auf Grund der Rückmeldungen, wie viel es Ihnen wert war. Das ist unser Pre-fair Modell.
Vertrauen gegen Vertrauen.
(Auf Wunsch erhalten Sie natürlich auch ein konkretes Angebot)

2. Insights Discovery Persönlichkeitsprofil mit Potentialanalyse
Auf Wunsch erhalten alle Teilnehmer eine Potentialanalyse. Klar und nachvollziehbar werden ihnen ihr Stärken- / Schwächenprofil, Motivationsfaktoren und Kommunikationsbarrieren aufgezeigt. Dadurch können sie sich selbst und andere besser verstehen.
Zusatzkosten: ab 175,00 EUR/Analyse, zzgl. MwSt.

3. Persönliches Coaching nach dem Seminar
Der persönliche Entwicklungsprozess ist nach 2-3 Tagen nicht abgeschlossen. Darum bieten wir den Teilnehmern die Möglichkeit,  ein auf das Seminar und die individuelle Situation der Teilnehmer aufbauendes und weiterführendes Coaching zu nutzen.
Stundensatz: ab 240,00 EUR / Std. zzgl. MwSt. u. Spesen.

  • DAUER:

2-3 Tage

Alle aufgeführten Kommentare / Feedbacks zu unseren Seminaren liegen uns in schriftlicher Form vor und sind von den Teilnehmern zur Veröffentlichung freigegeben.

Kommentare zu “Potentiale erkennen + nutzen

  1. Ein sehr interessanter und leicht anwendbarer Weg, um sich selbst und andere besser kennen zu lernen. Wichtig ist, auch die Motive der anderen zu verstehen und respektieren zu können. Es hilft auch, autoritäre und teilweise aggressive Menschen, auf die richtige Art zu nehmen.
    Seminarbewertung: Hervorragend
    Murily M., Siemens

    Ich fand das Seminar sehr spannend und interessant. Es hat mir Handwerkszeug für den Umgang mit schwierigen Business-Partnern / Kollegen / Chefs gegeben.
    Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
    Seminarbewertung: Hervorragend
    Ingrid H., Siemens

    Das Seminar war sehr gut strukturiert und es waren nicht zu viele Inhalte, so dass ich gut folgen konnte.
    Es wurde sehr gut auf die Fragen der Teilnehmer eingegangen.
    Die Inhalte wurden gut vermittelt, so dass auch der Transfer in den Alltag möglich ist.
    Seminarbewertung: Hervorragend
    Julia M., Siemens

    Sehr empathische Trainer, die einem über den v ermittelten Stoff hinaus gerne individuelle Fragen beantworten.
    Das Seminar selbst hilft, sich besser seiner eigenen Person bewusst zu werden, gibt praktische Tipps, wie man sich darauf basierend optimieren kann. Es hilft auch, andere Menschen besser einzuschätzen und das eigenen Verhalten entsprechend anzupassen / zu optimieren.
    Seminarbewertung: Sehr gut
    Christian S., Siemens

    + Auch beim zweiten Mal sehr interessant und hilfreich!
    + Sehr kompetente und sympathische Präsentationen durch Birgit und Ewald Kloiber.
    + Gute Anregungen für den Umgang mit anderen (schwierigen) Menschen.
    + guter Zeitrahmen.
    Seminarbewertung: Hervorragend
    Alfred P., Siemens

  2. Dieser Tag hat meine Vorstellungen und Erwartungen voll erfüllt!
    Das Seminar-Team Kloiber hat mit seiner frischen, herzlichen Art durch das Seminar geführt.
    Vor allem die „Einfachheit“ dieses Seminars hilft beim erfolgreichen Umsetzen und für das Ziel im Team ALLES schaffen zu können.
    Kim T. Cadolzburg
    Seminarbewertung: Hervoragend

    Ich fand dieses Seminar sehr interessant und informativ. Es hat mir Einblicke in die Verhaltensweisen von Menschen gegeben, die mir zuvor so nicht bewusst waren.
    Danke für die zwei sehr produktiven Tage.
    Grit R. München
    Seminarbewertung: Sehr gut

    + Das Zusammenspiel der beiden Referenten war sehr gut.
    + Die Visualisierung der Themen war klar und deutlich.
    + Die Referenten waren dabei sehr sympathisch
    Georg T. München
    Seminarbewertung: sehr gut

    + hat viel Spaß gemacht,
    + sehr hilfreich,
    + Hilft mir, mich besser zu verstehen,
    + Verbessert meine Kommunikation enorm,
    kann ich nur weiter empfehlen!
    Taleb K-A. München
    Seminarbewertung: Sehr gut

    + sehr interessant
    + aufschlussreich
    + innovativ
    + sympathisch
    + hilfreich
    Martina W. München
    Seminarbewertung: Hervorragend

    + praxisnah
    + individuell abgestimmt
    + positiv
    + Meilenstein für Teambildung
    Manfred L. Kassel
    Seminarbewertung: Sehr gut