• Seminar Mitarbeiterführung + Führungsqualität

Mitarbeiter werden immer mehr als entscheidende Ressource im Unternehmen erkannt. Diese Ressource heißt es richtig zu behandeln. Und hier scheiden sich schon die Geister – wie sieht die richtige Behandlung aus? Bei Maschinen ist das einfacher, weil wir wissen, wie sie funktionieren.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie der Mensch funktioniert.

Dazu müssen Sie das Verhalten von sich selbst und von anderen verstehen.

  • MOTTO:

Führen = fördern + fordern

  • INHALTE:

(Abgestimmt auf Ihr Unternehmen)

  • Mitarbeiter angemessen fördern
  • Mitarbeiter individuell fordern
  • Führen mit der Macht der Emotion
  • Führen mit Fragen – ohne komplizierte Fragetechnik
  • Motivieren durch richtiges Feedback
  • Potentiale erkennen und richtig einsetzen
  • Mindselling (Andere von Ideen begeistern)
  • Konfliktgespräche souverän führen mit SCHBARGEL
  • Videopräsentation und –coaching
  • ZIELE:

Die Wirkung als Führungspersönlichkeit optimieren.

Führen ist eine Sache der Persönlichkeit. Sie führen so gut, wie Sie als Persönlichkeit wirken.

  • BESONDERHEITEN:

1. Das Pre-fair Modell
Die Höhe des Honorars bestimmen einzig und allein Sie!
Das ist wirklich ernst gemeint. Sie sind der Qualitätsmaßstab für unsere Seminare und bestimmen darum auch letztendlich den Wert. Wir erbringen erst unsere Leistung und Sie sagen uns dann auf Grund der Rückmeldungen, wie viel es Ihnen wert war. Das ist unser Pre-fair Modell.
Vertrauen gegen Vertrauen.
(Auf Wunsch erhalten Sie natürlich auch ein konkretes Angebot)

2. Die EK-Methode
Diese Methode verbindet Seminar und individuelles Einzelcoaching in idealer Weise. Ihr persönliches Feedback erhalten Sie nicht nur von der Gruppe, sondern zusätzlich von einem professionellen Coach unter vier Augen. Das so aufgezeigte, in Ihnen verborgene Potential können Sie im Seminar sofort umsetzen und testen. Ihre Fortschritte werden sichtbar.

3. Insights Discovery Persönlichkeitsprofil mit Potenzialanalyse
Auf Wunsch erhalten alle Teilnehmer eine Potentialanalyse. Klar und nachvollziehbar werden ihnen ihr Stärken- / Schwächenprofil, Motivationsfaktoren und Kommunikationsbarrieren aufgezeigt. Dadurch können sie sich selbst und andere besser verstehen.
Zusatzkosten: ab 195,00 EUR/Analyse, zzgl. MwSt.

4. Persönliches Coaching nach dem Seminar
Der persönliche Entwicklungsprozess ist nach 2-3 Tagen nicht abgeschlossen. Darum bieten wir den Teilnehmern die Möglichkeit,  ein auf das Seminar und die individuelle Situation der Teilnehmer aufbauendes und weiterführendes Coaching zu nutzen.
Stundensatz: 240,00 EUR / Std. zzgl MwSt u. Spesen

  • DAUER:

2-3 Tage

Alle aufgeführten Kommentare / Feedbacks zu unseren Seminaren liegen uns in schriftlicher Form vor und sind von den Teilnehmern zur Veröffentlichung freigegeben.

Kommentare zu “Führungsqualität + Mitarbeiterführung

  1. Das Seminar war extrem konstruktiv und vor allem harmonisch. Dem Ziel, welches wir uns gesetzt hatten, sind wir ein großes Stück näher gekommen. Von all meinen Seminaren war dies mit Abstand das beste und wohl erfolgreichste.
    Es wurde auf jeden Einzelnen eingegangen und die individuellen Themen wurde gut miteinander verknüpft.
    VIELEN DANK!
    Guido B. Kassel
    Seminarbewertung: Hervorragend

    Mein bestes Seminar bisher, – das Trainerpaar ist hervorragend, – es wurden sehr gute Wege aufgezeigt, die Schwächen in Stärken umzudrehen.
    Petra L. BASF Schwarzheide
    Seminarbewertung: Hervorragend