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Archiv für die Kategorie ‘Coaching’

Seminarbewertungen für das EK-Seminar: “Effektive Kommunikation” Teil 2 im Juli 2011

11. Juli 2011 admin Kommentare ausgeschaltet
Wieder einmal ist ein EK-Seminar in einem Unternehmen besonders gut verlaufen. Hier können Sie lesen, was die Teilnehmer zum EK-Seminar „Effektive Kommunikation“ Teil 2 im Juli 2011 sagen: (Originaltexte der schriftlichen Rückmeldungen)
„Einfach klasse! Ein sehr lehrreiches Seminar…, Leicht verständlich, unterhaltsam und absolut empfehlenswert.
Das Coaching (EK-Methode): Sehr gut, sehr informativ.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
R. Gireesan, München

„Es war das beste Seminar, das ich bisher erleben durfte, seit ich bei dieser Firma bin!
Zum Einzelcoaching (EK-Methode):  Vielen Dank an Birgit für das liebevolle und
einfühlsame Feedback und die konkreten Impulse.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
J. Finkl, München

„Das Seminar hat mir viele Dinge meiner täglichen Kommunikation offenbart und mir die Möglichkeiten aufgezeigt, an Defiziten aktiv zu arbeiten. Insbesondere die Methoden zu effektiveren Besprechungen werde ich in Zukunft öfter bzw.  bewusster anwenden.
Die EK-Methode ist eine super Möglichkeit mit Hilfe einer professionellen Analyse einen Abgleich zwischen Selbst- und Fremdbild zu bekommen. Insbesondere die Videoanalyse war sehr hilfreich.“
Gesamtbewertung: sehr gut
H. Straßer, München

„Interessant, aufschlussreich, gute Beispiele und Übungen!
Zur EK-Methode: Sehr gut, sehr informativ, sehr individuell“
Gesamtbewertung: sehr gut
S. Haß, Hamburg

„Sehr hilfreich! Verständlich und absolut umsetzbar – perfekt!“
Gesamtbewertung: sehr gut
F. Lazzaro, München
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Seminarbewertung “Effektive Kommunikation” im Juni 2011

11. Juli 2011 admin Kommentare ausgeschaltet
Wieder einmal ist ein EK-Seminar in einem Unternehmen besonders gut verlaufen. Hier können Sie lesen, was die Teilnehmer zum EK-Seminar „Effektive Kommunikation“ für erfahrene Berater im Juni 2011 sagen:
(Originaltexte der schriftlichen Rückmeldungen)
„Das Seminar hat mir sehr gut gefallen. Es war nicht mit Inhalten überfrachtet, so dass alle Punkte gut ve3rmittelt werden konnten. Die Zeit wurde gut genutzt.
Zur EK-Methode: Ich war sehr überrascht, dass ein Einzelcoaching in diesem Umfang enthalten war. Ich fand das Coaching hervorragend und hatte den Eindruck, dass nicht nur meine Stärken und Schwächen gut erkannt wurden, ich habe auch wertvolle Ratschläge erhateln.
Gesamtbewertung: Sehr gut
K. Schmid, Ettlingen
„BESTES Seminar, an welchem ich bisher in meiner Berufslaufbahn teilgenommen habe. Ich bin überzeugt, dass ich vieles in der Praxis sehr gut verwenden und erfolgreich umsetzen kann.
Zum Einzelcoaching (EK-Methode): War genial! Eine sehr vertrauliche
Umgebung hat ein sehr gutes und offenes Gespräch ermöglicht. Die Tipps werde
ich in der Praxis umsetzen.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
D. Aigner, Mühldorf

„Es hat mit sehr viel weitergeholfen, unterschiedliche Charaktere zu erkennen (auch mich) und zu lernen, damit umzugehen. Durch viele Beispiele und die Herstellung des Bezuges zu diesen verschiedenen Typen, hat sich das Ganze auch verfestigt.
Dieses Seminar war / ist für mich sehr wertvoll, ich hätte es wesentlich früher besuchen sollen.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
M. Junker, Rheinau

„Eine sehr gute Veranstaltung, ich verlasse diesen Ort mit dem guten Gefühl persönlich weiter gekommen zu sein.“
Gesamtbewertung: sehr gut
A. Jülicher, Köln

„Ein sehr gutes Seminar, empfehlenswert, viele gute Anregungen für die Zukunft und neue Ansätze für die persönliche Entwicklung.
Zur EK-Methode: Ein offener und persönlicher Dialog, der neue Sichtweisen erschließt aber auch Bestätigung gibt.“
Gesamtbewertung: sehr gut
C. Funk, München

„Dieses Kommunikationstraining ist eine gute Bereicherung der persönlichen Skills. Es hilft deutlich die Qualität der eigenen Kommunikation zu erhöhen.
Ein sehr kompetentes und professionelles Seminar. Die Trainer / Coaches haben es sehr gut geschafft, eine gemischte Gruppe zu begeistern und ihnen wichtige Themen zu vermitteln.“
Gesamtbewertung: sehr gut
D. Dinekli, Köln

„Dieses Seminar vermittelt gute Methoden um sich selbst und andere besser einzuschätzen. Präsentation, Stimmung und Materialien waren hervorragend.
Zur EK-Methode: Das individuelle Coaching ist hervorragend geeignet um eigene Stärken und Schwächen zu erkennen. Auch die aufgezeigten Verbesserungsvorschläge sind hilfreich und wertvoll.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
S. Riss, München

„Das Seminar kam für mich zur rechten Zeit. Es hat mit sehr gut gefallen und ich möchte gerne viel von dem  nutzen, was ich gelernt habe. Gestaltung, Organisation und Darbietung waren sehr professionell, anregend und motivierend.
Zur EK-Methode: Das persönliche Coaching war sehr angenehm und das Feedback sehr anregend. Ich wünsche mir ein solches Coaching öfter in meiner Firma.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
R. Mietzner, Taufkirchen

+ Ein hochengagiertes Trainerteam mit sehr viel Erfahrung und Feingefühl
+ Sehr gute Balance zwischen Überblick und Details
+ Hilfreicher Ansatz für einen besseren Umgang mit anderen
+ Hat viel Spaß gemacht
Zur EK-Methode:
+ Sehr offene und angenehme Atmosphäre
+ Konkrete Ansätze für persönliche Verbesserungen
+ Sehr hilfreich – DANKE
Gesamtbewertung: Hervorragend
J. Herrmann, Karlsruhe

„Meine Erwartungen wurden in vollem Umfang erreicht. Mir wurden wichtige und wesentliche Zusammenhänge der Kommunikation vermittelt.
Zur EK-Methode: Dies war für mich besonders wertvoll, weil mir hier in spezifischen, persönlichen Handlungsfeldern Lösungsmöglichkeiten bewusst gemacht wurden. Vielen Dank!“
Gesamtbewertung: Sehr gut
M. Kommeter, München
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Warum sind Gärtner gute Führungskräfte?

24. Juni 2010 admin Kommentare ausgeschaltet

Die Pflanze gleicht den eigensinnigen Menschen, von denen du alles erhalten kannst, wenn du sie nach ihrer Art behandelst.
(Johann Wolfgang von Goethe)

Goethe war nicht nur als Dichter bekannt, sondern sehr wohl auch als Visionär und Weiser. Viele seiner Äusserungen sind heute noch genauso gut und sinnvoll wie damals. Manche davon sollten wir sogar verinnerlichen und auf den Badezimmerspiegel kleben, auf den Tacho im Auto oder auf den PC-Bildschirm, damit wir sie ständig vor Augen haben – so wie die oben zitierte Analogie mit den Pflanzen.

Was haben Pflanzen mit den heutigen Menschen (Mitarbeitern), die ständig unter Stress stehen, hochqualifizierte Jobs haben und unter enormen Druck von oben ihre Leistung erbringen müssen, gemeinsam? Mehr…

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