Warum sind Gärtner gute Führungskräfte?

Die Pflanze gleicht den eigensinnigen Menschen, von denen du alles erhalten kannst, wenn du sie nach ihrer Art behandelst.
(Johann Wolfgang von Goethe)

Goethe war nicht nur als Dichter bekannt, sondern sehr wohl auch als Visionär und Weiser. Viele seiner Äusserungen sind heute noch genauso gut und sinnvoll wie damals. Manche davon sollten wir sogar verinnerlichen und auf den Badezimmerspiegel kleben, auf den Tacho im Auto oder auf den PC-Bildschirm, damit wir sie ständig vor Augen haben – so wie die oben zitierte Analogie mit den Pflanzen.

Was haben Pflanzen mit den heutigen Menschen (Mitarbeitern), die ständig unter Stress stehen, hochqualifizierte Jobs haben und unter enormen Druck von oben ihre Leistung erbringen müssen, gemeinsam? Continue reading

Erfolgreich Verhandeln mit Verkäufern – bessere Preise erzielen

Erfolgreich Verhandeln mit Verkäufern – bessere Preise erzielen

Die Zeit ist gut dafür, die Vorgehensweisen meist nicht – zum Handeln und Feilschen um Nachlässe und Rabatte. Sie als Kunde / Käufer tun sich auch schwer, weil Sie in den meisten Fällen einer geschulten Fachkraft gegenüberstehen. Diese hat gelernt, mit Anliegen wie dem Ihren so umzugehen, dass sie nicht nachgeben muss.

Der Einfachheit halber machen wir das Verkaufspersonal im Folgenden männlich und bezeichnen es als Verkäufer. Gemeint sind damit natürlich auch alle Verkäuferinnen.

Sie haben als Kunde aber einige Vorteile, die, wenn Sie sie richtig einsetzen dafür sorgen, dass Sie auch zum Ziel kommen: Continue reading

STRESSMANAGEMENT = wirtschaftliche Optimierung für jedes Unternehmen

STRESSMANAGEMENT = wirtschaftliche Optimierung für jedes Unternehmen

Ein Hinweis auf eines der ungewöhnlichsten und nützlichsten Seminare, die Sie bisher kennen.

Intelligentes Stressmanagement = wirtschaftliche Optimierung!

Das ist eine nicht alltägliche Behauptung, die wir hier aufstellen. Geben Sie uns drei Minuten Ihrer Zeit, damit wir Ihnen diese Behauptung als Tatsache belegen können. Sie werden dadurch in die Lage versetzt, den Erfolg Ihres Unternehmens oder Ihres Teams auf absolut ungewöhnliche Art aber dafür langfristig und stabil zu steigern.
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Feedback zu einem EK-Seminar „Insights Discovery Workshop

Wieder einmal ist ein EK-Seminar (Insights-Discovery-Workshop bei Siemens) besonders gut verlaufen. Für Sie als Interessent ist es am Einfachsten und Besten, wenn Sie gute Seminare suchen, sich die Erfahrungen anderer zu Nutze zu machen. Zufriedene Teilnehmer sind schließlich die beste Empfehlung. Darum veröffentlichen wir Feedbacks, soweit wir die Erlaubnis der Teilnehmer haben. Continue reading

Feedbacks zu einem Team-Seminar

Wieder einmal ist ein EK-Seminar besonders gut verlaufen. Für Sie als Interessent ist es am Einfachsten und Besten, wenn Sie gute Seminare suchen, sich die Erfahrungen anderer zu Nutze zu machen. Zufriedene Teilnehmer sind schließlich die beste Empfehlung. Darum veröffentlichen wir Feedbacks, soweit wir die Erlaubnis der Teilnehmer haben. Continue reading

Feedbacks zum EK-Seminar „Intelligentes Stressmanagement & Selbstbestimmtheit“

Feedback zu EK-Seminaren

Gute Feedbacks / Rückmeldungen zu Seminaren sind die beste Empfehlung. Darum stellen wir Ihnen hier regelmäßig aktuelle Feedbacks zu Seminaren zur Verfügung. Überzeugen Sie sich selbst:
EK-Seminare unterscheiden sich von den üblichen Standards.
EK-Seminare bieten Ihnen
+ mehr Individualität
+ mehr persönlichen Nutzen
+ mehr Effizienz
+ mehr Nutzung Ihrer Ressourcen / Potentiale
+ effektivere Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
+ sofort umsetzbare / anwendbare Optimierung Ihrer Wirkung

Gerade in Seminaren mit der EK-Methode bestätigen die Teilnehmer immer wieder den hohen Nutzen durch das Seminar.

Das Seminar: INTELLIGENTES STRESSMANAGEMENT & SELBSTBESTIMMTHEIT   im November 2013 (offenes Seminar)

 

„Das Seminar hat mir die wirklichen Ursachen und die Entstehung von Stress sowie die Auswirkungen aufgezeigt. Mein Ziel war es, mein Leben zurück zu bekommen. Viele detaillierte Ausarbeitungen, Hintergründe und Lebensweisheiten des Seminars werden mir in Zukunft helfen, ein gesünderes und gelasseneres Leben führen zu können. Alle Grundsteine für einen gesund-regulierten Stresspegel wurden gelegt – jetzt ist es an mir, dies zu trainieren und umzusetzen. Danke dafür!“

S. Pöcker, Leipzig

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Fedbacks zum Seminar Souverän Auftreten & Kompetent Wirken im November 2013

Gute Feedbacks / Rückmeldungen zu Seminaren sind die beste Empfehlung. Darum stellen wir Ihnen hier regelmäßig aktuelle Feedbacks zu Seminaren zur Verfügung. Überzeugen Sie sich selbst:

EK-Seminare unterscheiden sich von den üblichen Standards.

EK-Seminare bieten Ihnen
+ mehr Individualität
+ mehr persönlichen Nutzen
+ mehr Effizienz
+ mehr Nutzung Ihrer Ressourcen / Potentiale.
+ effektivere Entwicklung Ihrer Persönlichkeit
+ sofort umsetzbare / anwendbare Optimierung Ihrer Wirkung

Gerade in Seminaren mit der EK-Methode bestätigen die Teilnehmer immer wieder den hohen Nutzen durch das Seminar.

Das Seminar: SOUVERÄN AUFTRETEN & KOMPETENT WIRKEN  im November 2013 (unternehmensinternes Seminar)

„Sehr wertvoll auf Grund der „WOW-Erlebnisse“. Inhalte und Feedbacks zeigten mir enorme Potentiale für meine eigene  Weiterentwicklung.

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

individuell, sehr wertschätzend, konkrete Hinweise erleichtern die Anwendung“

M. Schäfer, Mühlheim

 

„Vielen Dank – Perfekt – große Hilfe bei der persönlichen Weiterentwicklung.

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Super Denkanstöße, geniale Ratschläge – vielen Dank.“

M. Pridalko, Ismaning

 

„Modul 2 baut in perfekter Weise auf Modul 1 auf und wieder nehme ich eine Fülle an Eindrücken mit nach Hause, die sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld nutzen kann.

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Mir vielen Impulsen und Anregungen gehe ich aus dem Einzelcoaching! Herzlichen Dank für die individuelle Betreuung.“

J. Koehler, Muecke

 

„Ein weiteres, tolles und inspirierendes Seminar, Ein toller zweiter Teil, ich bin begeistert.

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Wieder eine tolle und aufschlußreiche Stunde, die mir wieder viel gebracht hat, mit vielen Anregungen zum direkten Umsetzen.“

A.  Koch, Waiblingen

 

„Sehr wertvoll, sehr tiefgehend, sehr hilfreich für mein optimales Auftreten vor Gruppen. Die Raum-Methode ist für mich das Wertvollste, was ich in den letzten Jahren über das Thema –Professionell Auftreten- bekommen habe, vielen Dank!

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Das Coaching hat mich in Verbindung mit der Raum-Methode richtig weiter gebracht um meine Handycaps in den Griff zu bekommen.“

T. Klier, Bad Kreuznach

 

„Dieses Seminar hat mir von allen bisher besuchten am meisten gebracht. Im persönlichen wie auch im beruflichen Bereich einsetzbar + umsetzbar.

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Sehr gute Analyse und Rückkoppelung. Habe bereits nach dem ersten Teil viel umgesetzt.“

D. Eser, Augsburg

 

„Bemerkenswert, welche Fortschritte ich durch dieses Seminar machen konnte. Das Seminar hat meine Erwartungen weit übertroffen – toll!

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Es war sehr hilfreich, es wurde sehr auf mich / meine Wünsche eingegangen, tolle Tipps für bessere Präsentationen.“

J. Eimer, Egling

 

„Ich habe sehr viele neue Erfahrungen gemacht, kann so viel umsetzen und habe so viel über mich gelernt. Vielen Dank!

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Es hat mir sehr geholfen – Danke.“

S. Bürkle, Albstadt

 

 

„2 Tage tolle Informationen! Immer mit Spannung versehen. Das Seminar ist sehr empfehlenswert!

Zur  EK-Methode : (Ideale Verbindung von Seminar und Einzelcoaching)

Prima Kombination aus Üben / Coaching / Praxis – von allem etwas dabei, ohne dass man etwas verpaßt.“

J. Bäuerle, Weissenhorn

Seminarbewertungen für das Seminar „Überzeugend präsentieren“ in Leipzig

Wieder einmal ist ein EK-Seminar besonders gut verlaufen. Für Sie als Interessent ist es am Einfachsten und Besten, wenn Sie gute Seminare suchen, sich die Erfahrungen anderer zu Nutze zu machen. Zufriedene Teilnehmer sind schließlich die beste Empfehlung. Darum veröffentlichen wir Feedbacks, soweit wir die Erlaubnis der Teilnehmer haben.
Hier können Sie lesen, was die Teilnehmer zum EK-Seminar „überzeugend
Präsentieren“
als unternehmensinternes Seminar (Firmentraining) sagen.
(Zur Veröffentlichung Genehmigte Rückmeldungen) Continue reading

Seminarbewertungen für das Seminar „wirken überzeugen begeistern“ im Juli 2011

Wieder einmal ist ein EK-Seminar besonders gut verlaufen. Für Sie als Interessent ist es am Einfachsten und Besten, wenn Sie gute Seminare suchen, sich die Erfahrungen anderer zu Nutze zu machen. Zufriedene Teilnehmer sind schließlich die beste Empfehlung. Darum veröffentlichen wir Feedbacks, soweit wir die Erlaubnis der Teilnehmer haben.
Hier können Sie lesen, was die Teilnehmer zum EK-Seminar Führungstraining-1 / WIRKEN ÜBERZEUGEN BEGEISTERN sagen: Continue reading

Seminarbewertungen für das EK-Seminar: „Effektive Kommunikation“ Teil 2 im Juli 2011

Wieder einmal ist ein EK-Seminar in einem Unternehmen besonders gut verlaufen. Hier können Sie lesen, was die Teilnehmer zum EK-Seminar Effektive Kommunikation Teil 2  sagen: (Originaltexte der schriftlichen Rückmeldungen)

„Einfach klasse! Ein sehr lehrreiches Seminar…, Leicht verständlich, unterhaltsam und absolut empfehlenswert.
Das Coaching (EK-Methode): Sehr gut, sehr informativ.“
Gesamtbewertung: Hervorragend
R. Gireesan, München Continue reading